ごあいさつ
基本方針
- ① 迅速かつ正確な手続きを心がけます
- ② 法令を遵守し、労務関連の事務コストを下げることに貢献します。
- ③ 頻繁に改正される諸法令をタイムリーにご連絡、対応方法を提案します。
サービスのご案内
・労働保険、社会保険に関する手続き全般
・給与計算、年末調整
・就業規則作成、変更
・労務相談、年金相談
・労働条件通知書や誓約書など社内で利用する各種書類作成
・衛生委員会運営、メンタルヘルス対策、ストレスチェック運営など衛生管理
・退職金制度、賃金制度などの整備
・働き方改革などの法令改正に伴う対応についての相談
・助成金に関する相談・申請
・セミナー講師、社内勉強会などの講師
サイトに記載のない人事・労務関連業務に関しましては個別にお問い合わせください。
他の社労士事務所と顧問契約を結ばれている方でもセカンドオピニオンとしてご利用ください。
なお、コンサルティング契約には以下の内容を含むことも可能です。個人の資産運用・ライフプランニング、企業の管理部門全体の構築・運用についてご検討の方は、お気軽にお問合せください。お見積りさせていただきます。
・資産運用コンサルティング
・ライフプラン・リタイアメントプランニング
・部門別損益計算、予算編成・分析、決算対策などの経理業務
・金融機関対応、資金繰り、資金調達、資金運用などの財務業務
対応エリア
新宿区を中心とした23区内ならびに多摩地区のお客様を想定しておりますがそれ以外の地域のお客様もお気軽にご相談ください。対面もしくはZOOMによる打合せをさせていただきます。
現在、新型コロナによる影響により、ZOOMによるオンラインでの打ち合わせを推奨しております。事前にご連絡をお願いいたします。
更新情報
- 2022年3月1日
- ホームページを公開しました。
- 2022年4月17日
- コラムページを公開しました。
お問い合わせ・ご相談はこちら
給与計算
頻繁に改正される健康保険・厚生年金の保険料率、年齢や給与額によって変更される社会保険料などの煩わしさをなくし、アウトソーシングすることで労務コストの削減にもつながります。
給与計算業務については毎月、データをエクセル等のファイル形式にて提供していただき、そのデータに基づいて計算した給与明細書等を作成、期日までにデータにて返送させていただく形式としております。
なお、従業員に提供する給与(賞与)明細書についてはファイルデータではなくWEB明細として提供することも可能です。ご希望の方はご相談ください。
その際に提供させていただく主なデータは以下になります。
・給与(賞与)明細書
・給与(賞与)明細一覧表
・給与(賞与)振込一覧表
・支給控除一覧表
・給与(賞与)振込データ(全銀協フォーマット)
・住民税振込データ(全銀協フォーマット)
・賃金台帳
・所得税徴収高計算書用資料
・退職者向け源泉徴収票
・その他関連帳票
上記納品物のうち、必要なものを都度送付させていただきます。
年末調整業務にも対応しておりますので、ご相談ください。
またタイムカード集計や有給管理などの勤怠管理(※)が必要なお客様は一緒にアウトソーシングすればさらに煩雑な作業を削減することが可能となります。合わせてご検討ください。
(※)その他社労士業務のページ「勤怠管理」をご参照ください
